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児童指導員を募集しています

<ステップ>は発達段階の違いや、障がい特性の理解不足など、学校や地域で頑張っている子どもたちを対象に、それぞれがリラックスして過ごせる環境を提供し彼らの自己肯定感を増やしていくための施設です。

北千住と小岩に各3店舗ずつ拠点を構え、折り紙やパズル、公園へのお出掛けなどひとりひとりにあった過ごし方を探しながら子どもたちの成長をサポートしています。今後もより多くの子どもたちが安心して過ごしていく中で成功体験を増やしていけるよう、私たちは新しい仲間を募集することにいたしました。

<ステップ>で一緒に働く仲間たちの個性はばらばらでとてもユニークです。その中でも共通していることは「子どもが好き」という気持ちです。たくさんの個性が集まることでいろいろな角度から子どもたちの笑顔を探すことができています。
先輩スタッフからのサポートはもちろん、外部の研修に参加する機会もたくさんございますので、意欲さえあれば成長の機会はたくさんあります。希望の勤務時間や働き方などはご相談に応じますので、まずは一度面接にいらっしゃってください。
ご応募お待ちしています!

仕事の流れ

出勤後はミーティングから始まります。
1日の流れを確かめてどのスタッフがどの児童と何をするかを打ち合わせてから、学校や児童の自宅へ車で迎えに行きます。

来所後は連絡帳でご家庭での様子や連絡事項を確認します。
ひとりひとりが穏やかに過ごせる環境を作りながらパズルや塗り絵や工作などそれぞれの活動を楽しみます。
子どもたちを自宅へ送り届けます。子どもたちが「たのしかった、うれしかった」と感じられる1日の終わりにしましょう。
送迎後、施設に戻ったら日誌を書いて業務終了となります。

指導のポイント

子どもの個性・特性はそれぞれ異なり、気持ちの表現の仕方は多種多様です。そのため指導員にはコミュニケーションのバリエーションを増やす柔軟性が求められます。
児童の特性をよく理解し、毎日のスタッフミーティングでの情報共有を心がけましょう。
外部で行われる研修に積極的に参加することで新しい知識や気づきを得られる場合もあります。スタッフそれぞれが得た知見や対処に困った経験などを共有する「ケース会議」を行っていますので、どんどん発表してより良い支援にしていきましょう。

この仕事の魅力

児童指導員は子どもたちとのかかわりの中で自身もステップアップできる仕事です。
子どもたちの特性上すぐに成果が感じられる仕事ではありませんが、長い時間をかけて彼らの成長に触れたときの喜びは他に代え難い尊い経験です。そしてそんな子どもたちの成長を一緒に喜べる仲間たちもいます。子どもたちや保護者の方々、そしてスタッフ同士でもたくさんかかわること。人とのかかわりを本当に大切にできることが魅力的な仕事です。

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